Le salaire minimum à l’Île-du-Prince-Édouard augmentera en trois étapes entre juin 2011 et avril 2012, pour atteindre 10,00 $, selon la ministre des Services communautaires, des Aînés et du Travail, Janice Sherry.
Le Conseil exécutif a approuvé la recommandation de mettre en œuvre l’augmentation d’un dollar de la façon suivante :
• 9,30 $ l’heure à compter du 1er juin 2011;
• 9,60 $ l’heure à compter du 1er octobre 2011;
• 10 $ l’heure à compter du 1er avril 2012.
« Nous reconnaissons que les employeurs ont besoin de temps pour intégrer ces augmentations dans leurs plans opérationnels. C’est pourquoi le gouvernement a choisi de mettre en œuvre l’augmentation de salaire en trois étapes, de dire la ministre Sherry. Les entreprises de l’Île auront ainsi plus de temps pour intégrer les majorations salariales à leurs budgets. De plus, l’augmentation viendra soutenir davantage un plus grand nombre de travailleurs insulaires un peu partout dans la province. »
Les augmentations recommandées s’inscrivent dans un plan à long terme visant à concrétiser l’engagement qu’a pris le gouvernement provincial d’accroître le salaire minimum au niveau moyen des provinces atlantiques, soit 10 $ de l’heure.
Composé de représentants d’employeurs et d’employés, et présidé par une personne neutre, le Conseil des normes d’emploi se réunit chaque année pour revoir les taux de salaire minimum et faire des recommandations au gouvernement.
Le Conseil prend en considération les effets socio-économiques des taux de salaire minimum dans la province, les augmentations du coût de la vie, la conjoncture économique et le salaire minimum dans les provinces atlantiques.
Dans la province, environ 62 000 employés (non régis par une convention collective) sont assujettis à l’Employment Standards Act (loi sur les normes d’emploi).
FICHE D’INFORMATION
Taux de salaire minimum dans les provinces atlantiques
Nouveau-Brunswick :
1er avril 2011 – 9,50 $
1er septembre 2011 – 10 $
Terre-Neuve :
1er juillet 2010 – 10 $
Nouvelle-Écosse :
1er octobre 2010 – 9,65 $/expérience et 9,15 $/sans expérience
Île-du-Prince-Édouard :
1er juin 2011– 9,30 $;
1er octobre 2011 – 9,60 $;
1er avril 2012 – 10 $
Selon l’Enquête sur la population active de 2009 de Statistique Canada, l’Île-du-Prince-Édouard comptait 59 300 employés au total, dont 5,2 % ou 3 100 employés recevaient le salaire minimum.