Le Prix pour la diversité reconnaît l’inclusion dans la fonction publique

Cette année, la fonction publique provinciale reconnaît un gestionnaire qui fait la promotion de la diversité en créant un lieu de travail accueillant pour les membres de son équipe et les clients qui viennent de milieux culturels différents.

« L’Île-du-Prince-Édouard et sa fonction publique représentent de nombreuses cultures, ethnies, générations, langues et autres identités, de dire le premier ministre Wade MacLauchlan. Cette année, le récipiendaire du Prix annuel du premier ministre pour le leadership en matière de diversité est monsieur Ed Charter qui fait preuve de leadership dans la création d’un environnement de travail inclusif, sans jugement et accueillant pour tous. »

Monsieur Charter est gestionnaire de la science alimentaire et de l’extraction de produits naturels chez BioFoodTech qui offre des services techniques professionnels aux industries de l’alimentation et de la biotransformation, assurant la transition entre la conceptualisation, la mise à l’essai et la mise en marché. Il dirige une équipe de neuf scientifiques, technologues, ingénieurs et assistants qui proviennent de différents pays et qui interagissent avec une brochette de clients de BioFoodTech toute aussi différente.

Dans la mise en candidature de monsieur Charter, on indique qu’il encourage un milieu de travail sécuritaire et inclusif malgré les délais serrés et les interactions étroites entre les membres de l’équipe. Il aide aussi le personnel à comprendre les points de vue des autres dans cette organisation diverse et multiculturelle.

BioFoodTech compte également plus de 100 clients qui, souvent, sont des immigrants possédant très peu de compétences en anglais. Monsieur Charter s’appuie sur les langues et les cultures de ses employés pour mettre ses clients à l’aise, peu importe leurs antécédents.

Selon la mise en candidature, « Cette équipe a une culture de travail positive que l’on doit dans une large mesure au leadership d’Ed. »

Le Prix du premier ministre pour le leadership en matière de diversité est présenté annuellement dans la cadre de la Semaine de la fonction publique qui se terminera le vendredi 17 juin.

Media Contact: Brad Chatfield